Descriptif des missions

Les structures d’insertion par l’activité économique ont pour mission d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, seniors, etc.

Les personnes en parcours d’insertion sont embauchées sous un contrat de travail de droit commun, en majorité à temps partiel, d’une durée maximale de 2 ans.
Elles intègrent immédiatement une équipe de production et bénéficient pendant cette période d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours : suivi, encadrement technique et formation en vue de faciliter l’insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.

Regain est en permanence à la recherche d’entreprises partageant ses valeurs et son projet et souhaitant recruter de nouveaux collaborateurs et de nouveaux talents.
Par ces embauches, ces entreprises auront la satisfaction d’entreprendre autrement et de repositionner l’Homme au cœur de leur projet d’entreprise.

Pourquoi recruter un salarié de Regain ?

• Les salariés sont déjà dans l’emploi et ont repris des habitudes de travail : ils sont intégrés dans une dynamique de travail
• Les salariés sont formés aux règles en entreprise, rompus aux règles d’hygiène et de sécurité et habitués au travail en équipe
• Les salariés ont été accompagnés individuellement dans la construction de leur projet et ont suivi un parcours de formation adapté
• Les salariés sont disponibles immédiatement pour intégrer une entreprise du secteur marchand